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足球转会转会协议的主客体研究

发布日期:2019-09-04 06:07   来源:未知   阅读:

  28 145 期 2016 年 9 月第 竞 技 体 育 理论与方法探索 doi:10.3969/j.issn.1674-151x.2016.17.015 Sport 足球转会转会协议的主客体研究 赵杨 (吉首大学体育科学学院,湖南吉首416000) 摘要:职业足球转会制度是一个非常宏大的体系,包含了国内职业球员的转会和涉外职业球员的转会两大制度, 在两大制度下又细分为俱乐部之间的转会协议制度、球员与俱乐部之间的劳动合同制度、转会的程序等。无论国内 职业球员转会还是涉外职业球员转会,均不可避免地要涉及转会协议,而在转会协议中,转会协议的主体、客体, 主体间的权利义务和转会费等是其核心的内容。本文主要研究职业足球转会过程中的转会协议。 关键词:足球转会;转会协议;主客体 中图分类号:G843文献标识码:A文章编号:1674-151X(2016)09-028-02 1转会协议概述 1.1转会协议的概念 在我国,协议与合同的法律意义是 一样的,协议即合同。足球运动员转会协 议(以下简称转会协议)也可以称之为足 球运动员转回合同。2008 年的《中国足 球协会运动员身份及转会规定》 (现已被 2010 年修订版替代)首次使用了“转会 合同” 的名称, 改变了长期以来 “转会协议” 的约定俗称,但按照实际状况,转会协议 的称谓更加符合行业习惯。根据 2010 年 的《中国足球协会球员身份及转会暂行规 定》 ,转会协议是指足球俱乐部之间为了 球员转会而签订的关于足球运动员的转会 日期、转会费、转入俱乐部与转出俱乐部 之间的权利义务以及违约责任、仲裁条款 等内容的协议。 从世界范围看,伴随着足球运动员转 会行为的发展,转会协议也从产生至今经 历了上百年的发展历史,由最初简单的民 事合同,经过不断的磨砺、完善过程,发 展为现在高度规范化、类型化的专业性合 同,从而在足球领域被足球俱乐部和足球 经纪人广泛采用。 在性质上属于民事合同。www.555939.com,然而转会协议又 不是一种简单的民事合同,它自身强烈的 行业习惯性决定了它与一般民事合同所不 同的内容和独特性质。因此,需要在理论 上对转会协议的性质进行深刻的思考和认 知,方能把握其本质。 关于转会协议的法律性质,学术界 的认识经历了一个由浅到深逐步深化的过 程,存在几种代表性的观点,但并未形成 统一的结论。 第一,民事合同说。 持该种观点的 学者认为,转会协议在法律性质上属于民 事合同。此种观点产生于 20 世纪 90 年代 中期,此时我国职业足球刚刚起步。其积 极意义在于将转会协议界定为民事合同, 有助于纠正人们对转会协议属于劳动合同 的错误观念,对于我国职业足球运动的发 展意义非凡;同时为后来的各种学说奠定 了基础。香港美女图,但这种学说的缺憾之处在于仅将 转会协议看作民事合同(民事合同的外延 十分宽泛) ,未能明确指出转会协议的独 特性。 第二,违约金支付合同说 。 此种学 说是在对转会费条款的认识基础之上产生 的。众所周知,转会费是转会协议中必不 可少的核心内容,关于转会费的法律性质 一直以来都以合同违约金占主导地位的, 认为它是由违反协议的一方支付给受损失 另一方的赔偿费,即转会运动员解除与原 俱乐部劳动关系的赔偿费。在此基础上, 转会协议便成为约定向原俱乐部支付转会 费的违约金支付协议。 与民事合同说相比, 违约金支付合同说对转会协议的法律性质 的认识更加深入,但是其最大的弊端在于 认识错误,因为足球运动员与原俱乐部之 间解除劳动关系的行为是转会协议达成的 一致意思表示,并不属于违约行为。 第三,劳动关系变更协议说。该种观 点认为转会协议应属劳动关系变更协议, 是为了使转会足球运动员从一家俱乐部转 入另一家俱乐部而签订的协议,在内容上 包含 2 家俱乐部之间、转出俱乐部与运动 员、转入俱乐部与运动员之间的关系,本 质上转会协议是对转会运动员劳动关系的 安排。与违约金支付说相比,劳动协议变 更说同样是对转会协议性质的一种深入分 析,认识到了转会协议对转会运动员的劳 动关系的重大影响。但是该学说不当地扩 大了转会协议的外延,混淆了转会协议与 球员劳动合同的关系。一个转会行为的完 成不仅仅需要俱乐部之间签订转会协议, 转会运动员与新俱乐部之间签订劳动合同 也是必不可少的一个环节,球员劳动合同 是独立于转会协议的,转会协议并不包含 球员与新俱乐部之间的劳动合同。所以, 将转会协议视为劳动关系的变更协议是不 恰当的。 我们认为,判断转会协议的法律性 1.2转会协议的法律性质 转会协议是平等的足球俱乐部(属于 社团法人)之间签订的一种关于民事权利 义务的合同,符合民事合同的一般特征, 投稿日期:2016-06-17 作者简介:赵杨(1990—) ,在读硕士研究生。研究方向:体育法律、人文社会学。 2016 年 9 月第 145 期 29 竞 技 体 育 质,需要从转会协议中的主要权利义务关 系入手。转会协议是参与转会行为的俱乐 部之间订立的一个双务合同,就主要的权 利义务而言,要求新俱乐部向原俱乐部支 付约定数额的转会费(或者支付其他对 价) ,原俱乐部则需要为解除与转会运动 员的劳动关系的行为。其中,支付转会费 只是一种对价,解除运动员与原俱乐部的 劳动关系才是最为核心、最能反映转会协 议性质的内容。因此,在法律性质上,转 会协议本质上是新俱乐部与原足球俱乐部 之间就原俱乐部解除与转会运动员的劳动 关系而达成的一种民事合同。 业余俱乐部不在此列。 《中国足球协会职 业联赛俱乐部准入条件和审查办法》规定 参与中国足球职业联赛的俱乐部必须是具 有独立法人资格的公司。众所周知,公司 是以营利为目的的社会组织,这就将公益 性的俱乐部也排除在外。 2.2.2足球俱乐部必须是职业足球联赛 的参与者足球运动员转会是发生于职业 足球联赛中的行为,职业足球联赛是足球 运动员转会的行为发生的土壤,而足球运 动员的转会则促进了联赛运动员的流动、 推动了联赛的良

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